为了确保工作的质量，宜兴代理记账机构里要设立各个岗位之间的职责职能必须分离,不可兼容。
代理记账机构应当根据自身实际情况，合理设置内设部门，分别完成代理记账业务的各工作环节。
代理记账机构内设的会计核算部门与档案管理部门应当分离。代理记账机构内设的会计核算部门，应当按照相关规定，分别设置财务经理、会计主管、核算员等不兼容岗位。其岗位职责分工如下：
一、财务经理的主要职责
（一）负责财务分析、会计报告的审核与报送；
（二）负责会计账簿、记账凭证的抽查与复核（即三级审核）；
（三）负责对账工作的复核，确保账账相符、账实相符。对发现的会计记账错误、账实不符等情形进行处理指导；
（四）负责解答委托单位在会计核算、会计报告方面的日常问题；
（五）负责会计主管、核算员的日常管理、监督、培训。
二、会计主管的主要职责
（一）负责收款凭证、付款凭证（含所附原始凭证）等会计凭证的合法性、合规性、准确性审核（二级审核）；
（二）负责库存原材料、半成品、辅助材料、产成品、固定资产、低值易耗品、包装物、在产品、制造费用、生产成本的会计转账业务核算工作；
（三）负责账账核对、账实核对、余额调节，发现异常及时报告；
（四）负责月末结账，进行转账分录的编制、录入。
三、核算员的主要职责
（一）负责原始凭证接收及其合法性、合规性、准确性审核（一级审核）；
（二）负责收款凭证、付款凭证等记账业务的核算工作；
（三）协助委托单位进行往来账核对，并对委托单位账务问题的隐患给予评估；
（四）负责同委托单位出纳人员对接、沟通。
财务经理和会计主管须具备中级以上会计从业资格。